• 16 agosto 2019
• Aziende

La personalità dell'ENTJ a lavoro

Gli ENTJ sono leader strategici, con una forte propensione all’organizzazione e pianificazione. Colgono facilmente le inefficienze ed altrettanto facilmente riescono a trovare soluzioni che tramuteranno in roadmap impeccabili che possano concretizzare la loro visione.

Sono razionali, analitici ed oggettivi, con la capacità di mettere ordine e creare chiarezza in tutto quello che li circonda. Di fronte alle criticità non si tirano mai indietro, ma anzi, si sentono completi solo quando possono prendere in mano la situazione e guidare gli altri per raggiungere gli obbiettivi prefissati.

Amano passare il tempo con altre persone anche se hanno la tendenza a nascondere le proprie emozioni, e a preferire le scelte razionali a quelle che prendono maggiormente in considerazione la sensibilità altrui.

Altra caratteristica fondamentale è la ricerca di feedback e quindi l’ascolto degli stessi: quest’ultima è una caratteristica molto importante di ogni leader, e gli ENTJ ne fanno ampliamente uso, in modo da prendere in considerazione tutti i punti di vista, e mantenere la “macchina” il più performante possibile.

Gli ENTJ si distinguono anche per l’ambizione: hanno una potente spinta interiore verso il successo, anche se non disdegnano valori più tradizionali come ad esempio la famiglia. A questo proposito, e a differenza degli altri tipi di personalità più analitiche, di cui comunque fanno parte, sanno apprezzare anche la parte più “materiale” della vita, e non è raro vederli vestiti bene ed in linea con l’ambiente che li circonda.

La personalità dell’ENTJ e il lavoro

L’ENTJ è statisticamente il tipo di personalità correlato ad un reddito più alto ed al raggiungimento del successo lavorativo. Questo anche perché sono fortemente determinati, e difficilmente non riusciranno a superare gli ostacoli che si frappongono tra loro e gli obbiettivi che si sono prefissati.

Sono leader naturali, ma non solo perché votati al prendersi in carico responsabilità e al pianificare minuziosamente gli action plan: hanno infatti anche un talento per comprendere come gli altri possono contribuire ai progetti e alle attività, affidando a ciascuno i compiti giusti.

Sanno cogliere le opportunità che il lavoro gli presenta, anche a livello di crescita personale: il loro obbiettivo ultimo infatti è quello di raggiungere posizioni dirigenziali, ed è anche per questo che preferiscono gli ambienti lavorativi meritocratici ed equi, pur sapendosi destreggiare eccellentemente anche nella politica. Essendo fortemente razionali, preferiscono lavorare in organizzazioni strutturate che premiano in base a linee guida chiare, e se ne avranno la possibilità è questo l’ambiente lavorativo che creeranno.

La personalità dell’ENTJ in un team

Come già ampliamente spiegato, la personalità dell’ENTJ li spinge naturalmente ad assumere un ruolo di leadership all’interno del team, portandoli a prendere il controllo della situazione, e ponendosi come guida per il raggiungimento degli obbiettivi di squadra.

I problemi principali nascono quando i colleghi mettono in discussione la loro visione, che gli ENTJ reputano chiara, efficace e probabilmente non ulteriormente migliorabile: nonostante siano consci dell’importanza di valorizzare le persone con cui collaborano, potrebbero facilmente perdere la pazienza e diventare eccessivamente schietti e diretti, senza considerare l’impatto emotivo che la loro reazione può generare. Infatti per loro la maggior parte delle risposte emotive sono un ostacolo, e difficilmente cambieranno i loro piani per assecondare qualcosa che non reputano razionale.

L’ENTJ come leader

E’ proprio quando gli ENTJ riescono ad assumere posizioni di leadership  e coordinamento che posso sfruttare al meglio le loro qualità. Capacità di formare team efficienti, di fare scelte difficili, di progettare una visione a lungo termine e di definirne la roadmap nei minimi dettagli, di argomentare le proprie idee brillanti e razionali: nessun altro tipo di personalità  ha tutte queste qualità orientate al comando e alla leadership. Anche affrontare sfide complicate per loro è un ulteriore stimolo a fare ancora meglio, e nessuna difficoltà potrà mai abbatterli.

La scelta migliore, qualora non siano loro stessi a scegliere i membri del loro team, é di affiancargli persone che abbiamo il suo stesso livello di determinazione e che siano votati all’azione e all’esecuzione.

La loro vera sfida però, sarà nel tenere in considerazione anche i sentimenti degli altri, che altrimenti rischieranno di essere schiacciati dalla dominanza inesorabile dell’ENTJ.

L’ENTJ e carriere consigliate

Anche se l’ENTJ prediligerà sempre carriere in cui può prendere decisioni ed assumere il comando, le forti doti logiche li rende predisposti anche a carriere ti tipo scientifico o informatiche; mentre le loro capacità comunicative possono renderli eccellenti anche nelle carriere che necessitano di relazioni.

Dirigente

Manager/coordinatore

Supervisor

HR manager

PR

Imprenditore

Business Planner

Business Strategist

Business Administrator

Business Analyst

Marketing Manager

Venditore

Product/Service Designer

Economista

Scienziato (Fisico, Chimico, Biologo ecc)

Ingegnere Informatico

Ingegnere Gestionale

Ingegnere Aerospaziale

Ingegnere Biomedico

Ingegnere Chimico

Ingegnere Elettronico

Ingegnere Ambientale

Ingegnere Meccanico

ENTJ famosi: Bill Gates (Founder @Microsoft), Garry Kasparov (Campione di scacchi), Dick Cheney (Ex vicepresidente USA), Donald Trump (Presidente USA), Warren Buffet (Imprenditore ed investitore), Margaret Thatcher (Ex primo ministro UK)

ENTJ nella finzione: Frank Underwood (House of cards), Principessa Leila Organa (Star Wars), Tywin Lannister (Il trono di spade), Light Yagami (Death Note)

Note finali

Ci teniamo a ricordare che ciascun tipo di personalità rappresenta solo la base da cui partire per comprendere una persona, ma ciascun individuo è in grado di lavorare su i suoi punti di forza e di debolezza, così come arrivare al successo in qualsiasi carriera